Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för försäljning
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för försäljning som är passionerad och driven att leda vårt försäljningsteam till framgång. Som Chef för försäljning kommer du att ha det övergripande ansvaret för att utveckla och implementera försäljningsstrategier, övervaka försäljningsmål och säkerställa att teamet presterar på toppnivå. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa att kundernas behov möts och att företaget växer på ett hållbart sätt. Rollen kräver stark ledarskapsförmåga, god kommunikationsförmåga och en djup förståelse för marknaden och kundernas beteenden. Du kommer att coacha och motivera ditt team, analysera försäljningsdata och rapportera till ledningen om framsteg och utmaningar. Vi värdesätter initiativtagande och förmågan att anpassa sig till förändringar i en dynamisk affärsmiljö. Om du är en strategisk tänkare med en passion för försäljning och ledarskap, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera försäljningsstrategier
- Leda och motivera försäljningsteamet
- Sätta och följa upp försäljningsmål
- Analysera marknadstrender och kundbehov
- Samarbeta med marknadsföring och produktutveckling
- Hantera nyckelkundrelationer
- Rapportera försäljningsresultat till ledningen
- Utbilda och coacha teammedlemmar
- Identifiera nya affärsmöjligheter
- Säkerställa kundnöjdhet och retention
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av försäljningsledning
- Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter
- Resultatorienterad och målinriktad
- God analytisk förmåga
- Förmåga att arbeta i team och självständigt
- Erfarenhet av CRM-system
- Kunskap om marknadsföringsprinciper
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Utbildning inom relevant område är meriterande
- Flytande svenska och engelska
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur motiverar du ett försäljningsteam?
- Beskriv en framgångsrik försäljningsstrategi du har implementerat.
- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Vilka nyckeltal använder du för att mäta försäljningsframgång?
- Hur anpassar du försäljningsstrategier vid marknadsförändringar?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat kundrelationer?
- Hur arbetar du med tvärfunktionella team?
- Vilka verktyg använder du för försäljningsanalys?
- Hur hanterar du stress och pressade situationer?
- Vad är din ledarskapsfilosofi?
